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La Espress Service to Business è in continua espansione e sempre alla ricerca di affidabili collaboratori da inserire nella propria rete organizzativa. Se sei un Libero Professionista e hai esigenza di una collaborazione duratura e professionale per gestire al meglio i tuoi clienti nel campo elettricità, gas, acqua, monitoraggio del rapporto fornitore – consumatore etc, e non sei esperto di tutte le aree che possono coinvolgere un’efficace risoluzione del problema, puoi inviarci tramite il form email la tua richiesta.

Posizioni aperte

Energy Performance Manager

L’ Energy Performance Manager è un professionista di grande rilevanza all’interno dei processi aziendali, che opera in sinergia con le tutte le aree di attività, affianca il Cliente nel complesso rapporto con le società erogatrici (elettricità-gas-acqua).

In ESB il ruolo dell’Energy Performance Manager è mettersi al servizio dei propri clienti, verificando i consumi, ottimizzandoli e promuovendo interventi mirati all’efficienza energetica, con risposte semplici ed esaurienti in modo da comunicare sempre con correttezza un messaggio chiaro e trasparente.

Essere un Energy Performance Manager significa investire del tempo sulla formazione professionale e personale, aprendosi a un settore in continua evoluzione.

 

Responsabile Area Commerciale

 

Le principali responsabilità collegate al ruolo sono:

  • Supportare gli obiettivi strategici dell’azienda con una attenta ed efficace gestione organizzativa della Direzione Commerciale;
  • Definire gli obiettivi dei membri del team della Direzione Commerciale, effettuando un’efficace azione di supervisione e controllo;
  • Collaborare alla definizione degli obiettivi e dei piani di sviluppo commerciale dell’azienda, in armonia con la strategia e gli obiettivi aziendali e con l’organizzazione finanziaria dell’azienda;
  • Coordinare le diverse funzioni della Direzione Commerciale in modo che i processi operativi siano snelli ed efficaci e le persone tutte allineate verso gli obiettivi strategici;
  • Intrattenere rapporti diretti con i Clienti e sviluppo di una propria rete su tutto il territorio nazionale;
  • Presentare nelle Riunioni di Direzione i risultati di periodo, evidenziando i rischi e le opportunità future;
  • Rappresentare l’azienda a convegni, fiere ed eventi di settore;
  • Definire e pianificare, insieme alla funzione HR, i piani di sviluppo e formazione delle persone della Direzione Commerciale.
  • È responsabile delle attività commerciali e dello sviluppo del business per i prodotti assegnati;
  • Coordinarsi costantemente con i responsabili delle altre aree.

Il profilo ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:

  • Il candidato ideale ha 30/40 anni di età ed è disposto a viaggiare secondo le esigenze aziendali;
  • Il candidato è necessariamente residente nella provincia di Napoli o Caserta e province;
  • Esperienza di almeno 3 anni in aziende nei settori della contabilizzazione di calore ed acqua, efficientamento energetico, HVAC, facility management;
  • Conoscenza dei principali software di CRM e gestione della forza vendite;
  • Spiccate doti di leadership situazionale, di team management e di orientamento agli obiettivi;
  • Comprovate doti di comunicazione e di public speaking;
  • Ottima conoscenza di Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook;

I candidati selezionati saranno inseriti in programmi di formazione pensati in un’ottica di crescita e apprendimento costante, sui prodotti ed i servizi dell’azienda per i primi 6 mesi.
Possibilità di apertura ufficio, in merito al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Cosa offriamo:

Rimborso spese di 600 euro mensili.

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Ingegnere Elettrico/Energetico JUNIOR

Le principali responsabilità collegate al ruolo sono:

  • Studio e valutazione dei progetti;
  • Analisi dei costi e attività di preventivazione;
  • Progettazione di soluzioni migliorative;
  • Stesura di relazioni tecniche, perizie e varianti.

Il profilo ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:

  • Laurea in ingegneria elettrica/energetica o similari;
  • Il candidato è necessariamente residente nella provincia di Napoli o Caserta e province;
  • Forte orientamento al raggiungimento di obiettivi collettivi sfidanti;
  • Dimestichezza e flessibilità nel lavoro di squadra;
  • Ottima conoscenza di Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook;

I candidati selezionati saranno inseriti in programmi di formazione pensati in un’ottica di crescita e apprendimento costante, sui prodotti ed i servizi dell’azienda per i primi 6 mesi.
Possibilità di apertura ufficio, in merito al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Cosa offriamo:

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità, competenze ed esperienze del candidato.

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Operatore Servizio clienti

Le principali responsabilità collegate al ruolo sono:

  • Assistenza clienti e gestione richieste inbound in ambito amministrativo;
  • Assistenza e gestione del servizio clienti tramite telefono, chat ed e-mail;
  • Gestione Database dei clienti;
  • Elaborazione Report servizi richiesti dalla clientela;

Il profilo ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:

  • Il candidato ideale ha 24/29 anni di età;
  • Diploma o Laurea;
  • Residente nella provincia di Caserta;
  • Dinamismo, precisione e organizzazione;
  • Buona conoscenza del pacchetto office in particolare di Excel;
  • Preferibilmente esperienza lavorativa nel settore Energia e/o call center in bound e out bound
.

Cosa offriamo:

  • Percorso formativo e idoneo anche per coloro i quali non hanno ancora maturato esperienza nel settore;
  • Supporto e aggiornamento continuo;
  • Ambiente giovane, dinamico ed attento alla motivazione delle risorse;
  • Contratto di lavoro: apprendistato.


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Impiegato/a Amministrativo

Le principali responsabilità collegate al ruolo sono:

  • Gestione diretta di tutte le attività amministrative;
  • Redazione autonoma di lettere, email, documenti, relazioni;
  • Archiviazione di pratiche, documenti, contratti;
  • Gestione Database dei clienti;
  • Supporto organizzativo nel lavoro di ufficio;

Il profilo ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:

  • Diploma o Laurea;
  • Residente nella provincia di Caserta;
  • Dinamismo, capacità gestionale ed organizzativa;
  • Buona conoscenza del pacchetto office in particolare di Excel;

Cosa offriamo:

  • Percorso formativo e idoneo anche per coloro i quali non hanno ancora maturato esperienza nel settore dell’energia;
  • Ambiente giovane, dinamico ed attento alla motivazione delle risorse;
  • Contratto di lavoro: Contratto di stage, finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato.


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  • È gradita esperienza maturata nel settore dell’energia.
  • Si richiede disponibilità immediata.

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    All'interno della nostra società potranno venirne a conoscenza soltanto i dipendenti ed i collaboratori da questa formalmente incaricati del loro trattamento, nonché strutture che svolgono compiti tecnici di supporto (manutenzione e/o riparazione di apparecchiature informatiche). I dati acquisiti potranno essere comunicati a società terze che collaborano con la Espress Service to Business S.r.l.s per le finalità di trattamento sopra richiamate. L’elenco di tali soggetti è disponibile presso il Titolare del Trattamento.
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    2) raccogliere i dati su supporti elettronici protetti,
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    4) non fare uso diverso da quelli precedentemente elencati.
     
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    (In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)

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